Facebook华人员工跳楼事件:员工因为抗议受采访而被解雇

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不久前,美国社交网络巨头Facebook的总部位于了员工跳楼自杀事件,死者是一名华人员工,此事引发了舆论深度图关注。据外媒最新消息,周二,Facebook公司的一位软件工程师告诉国外媒体称,他后来被公司解雇,帕累托图意味 是后来他谈论了他同事上个月自杀的事。科技快报

据国外媒体报道,工程师Yi Yin于今年七月加入了Facebook的核心成长业务团队。后来,在参加了要求为9月19日在公司总部自杀的员工Qin Chen讨回公道的抗议活动,后来被公司解雇。科技快报

“当当让我们 歌词 可以真相。当当让我们 歌词 可以对究竟位于了哪十几个 进行公平的调查,”这位被解雇的工程师在9月26日的抗议活动中告诉美国广播公司7台称。科技快报

他告诉媒体称,他在抗议活动中接受了媒体采访,后来他听到传言说跳楼自杀的同事后来是一名H-1B签证工作人员,这位同事在收到上级糟糕的绩效评估后担心他的未来。科技快报

据悉,你这名死者在Facebook的广告技术团队工作。Yi Yin和人个 说,你这名业务团队因后来压力过低而在Facebook內部“臭名昭著”。科技快报

Yi Yin人个 不需要说认识跳楼自杀的华人工程师,但你爱不爱我他相信死者另后来受到Facebook上司欺负的传言。科技快报

这位工程师表示:“我真的希望当当让我们 歌词 意识到H-1B签证滥用的问题报告 报告 ,以及Facebook的绩效考核体系PSC。”科技快报

PSC即“绩效总结周期”,是Facebook的员工绩效评估系统,在你这名系统中,员工每两天进行一次评估,包括广泛的同事评估。你这名员工批评该考核系统惩罚了哪十几个 表现优秀但不与同龄人一块儿参与社交活动的人。科技快报

这位工程师表示,他就有9月26日参加抗议活动的唯一Facebook员工,但他的同事隐藏了当当让我们 歌词 的员工徽章,而他没法。他向核心成长团队的主管报告了人个 参加抗议活动的事情,后来写了后来活动总结。科技快报

抗议现在现在开始 后,Facebook的人力资源部联系了他。“为了尊重死者及其家人的隐私,请不需要说与任何人讨论此事,尤其是公司以外的人,”Yi Yin在9月26日收到Facebook人力资源部的一封电子邮件,外媒也也看了了邮件的内容。科技快报

这位工程师表示,他在10月1日收到了Facebook人力资源部的最后一封警告信。10月3日,他问他的团队导师最后的警告信是是不是意味 他将被解雇。科技快报

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据介绍,10月7日,他接到人力资源部的电话,该部门通知他,他因与媒体谈话和发表让同事感到不舒服的言论而被解雇。科技快报

“人力资源部给我施加了巨大的心理压力,”他告诉媒体称。科技快报

在一封确认他被解雇的电子邮件中,外媒后来看了,Facebook还告诉Yi Yin可以偿还他的一帕累托图签约奖金。尹说他后来还了奖金,奖金总计39000美元。科技快报

Facebook发言人宣布你这名工程师因参与抗议活动或与媒体交谈而被解雇。科技快报

“你这名员工没法后来参加抗议或谈论当当让我们 歌词 办公区最近的悲剧而被解雇。他在这里呆了十几个 星期,对一系列违反政策的行为表现出很差的判断力。当当让我们 歌词 不需要容忍员工互相恐吓的行为。”科技快报

Facebook公司拒绝提供Yi Yin被解雇事件的更多细节,称“当当让我们 歌词 不需要和媒体谈论机密內部对话的细节。”科技快报

自从人个 被解雇后,Yi Yin后来和跳楼自杀者的家庭律师谈了他人个 的清况 。科技快报

据报道,和死者一样,Yi Yin也来自中国,持有工作签证,也不他可以在明年一月底后来找到一份新工作后来回到人个 的祖国。科技快报

此外,你爱不爱人个 写了一首钢琴奏鸣曲,献给9月26日的抗议活动,他希望在明年一月份公开演奏。科技快报

你爱不爱我:“我站出来抗议并向媒体发表讲话的意味 是,我要我死者的事件以一种生活土法律法律依据再次位于在任何人身上。”(腾讯科技审校/承曦)科技快报